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UteClementConsulting Junior Consultant

New book release

Ute Clement’s new book “Wandel in Organisationen – Was haben Roadmaps, Heldenreisen und Saftpressen mit Veränderungsprozessen in Organisationen zu tun?” will be released soon.

Ute introduces the core concepts of systemic theories in regards to organizations. Various methods and Ute’s approach to change processes covering 25 years of consulting experience make this book to a must have for organizational and change consultants, leaders in organizations and HR community. The book will be available on October 1st (German version).

NETWORKING

Female Entrepreneurship Role Model

More female entrepreneurs for Germany – “FRAUEN unternehmen” (Women as entrepreneurs) is a new initiative of the Federal Ministery for Economic Affairs and Energy.

As chosen Female Entrepreneurship Role Model Ute Clement campaigns for female entrepreneurship.

PUBLICATIONS // BOOKS

 

(E)merging Differences.
How to Handle Intercultural Business Situations
Ute Clement

ISBN 978-3-8497-8006-7

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Kon-Fusionen

 

 
Kon-Fusionen. Über den Umgang mit interkulturellen Business-Situationen
Ute Clement

Prefaces by Corinna Refsgaard
and Fons Trompenaars

ISBN 978-3-89670-767-3  

> Order book

Interkulturelle_oeffnung


Handbuch Interkulturelle Öffnung
Elisabeth Vanderheiden /
Claude-Hélène Mayer (Eds.)

ISBN 978-3-525-40361-7

> Order book

 

Drache-Panda-kl


Vom Drachen zum Panda – Führen, Lehren und Lernen im modernen China
Brigitte Ott-Göbel

ISBN 978-3-902155-21-4

> Order Book


Beyond Storytelling – Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen
Jacques Chlopczyk

ISBN 978-3-662-54157-9

> Order Book

PUBLICATIONS // ARTICLES

Sorry, so far most of our publications are in German only

Interkulturelle Öffnungsprozesse in der Wirtschaft
Ute Clement.

In: Elisabeth Vanderheiden, Claude Hélène Mayer (Hrsg.) Handbuch Interkulturelle Öffnung. Grundlagen, Best Practice, Tools. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 1. Aufl. 2014, ISBN 978-3-647-40361-8, S. 297–309, Best Practice S. 522–524.  
> Download Flyer (PDF)

Consulting and training in an international environment – reflections, best practices and lessons learnt
Ute Clement, Gerhard Krejci
 // Presented at the 4th International Conference on Management Consulting.

“The Changing Paradigm of Consulting”
. Academy of Management, IFF-Faculty for Interdisciplinary Studies at the University of Klagenfurt
, Wien, Mai 2009
> Download (PDF)

Beratung virtueller Teams im interkulturellen Kontext
Ute Clement, Gerhard Krejci


Ein Bericht aus der Praxis
> Download (PDF)

Interkulturelles Training
Ute Clement, Ulrich Clement

erschienen in: “Personalmanagement in Europa”,
 Erika Regnet, Laila Maija Hofmann, Hogrefe-Verlag, 2000
> Download (PDF)

“Systemisch interkulturell beraten – Internationale Fahrzeugprojekte in der DaimlerChrysler AG”
Ute Clement, Bettina Nemeczek

erschienen in: “Interkulturelles Management”,
 Rolf-Dieter Reineke, Christine Fussinger, Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, 2001

Interkulturelles Coaching
Ute Clement, Ulrich Clement


erschienen in: “Interkulturelles Lernen/Interkulturelles Training”,
 Klaus Götz, Rainer Hampp Verlag, 2000
> Download als PDF)

Mythos Kultur
Ute Clement, Bettina Nemeczek


erschienen in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung 4/2000
© Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
> Download (PDF)

Doppelkarrieren
Ute Clement, Ulrich Clement


erschienen in: Familiendynamik 3, 2001, 253-274
> Download (PDF)

Lernen am Unterschied
Ute Clement, Corinna Refsgaard

erschienen in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung 1/2003
© Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
> Download (PDF)

Kulturelle Veränderungen in internationalen Organisationen
Ute Clement

Talk at SIETAR Germany Regional Meeting, Frankfurt am Main, October 17th, 2016
> Download (PDF)

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